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检修先锋 | 曾舒焕:做新时代基层人力资源工作的坚定践行者

发布时间:2020年08月25日

  曾舒焕,2015年7月入职中核检修,现任深圳分公司综合管理部人力资源主管。2020年7月被中核检修党委授予“优秀共产党员”称号。从防城港分公司到深圳平台公司,再到深圳分公司,他一直从事人力资源管理方面的工作,一心一意做好一件事,正是这种专注的态度,一步一个脚印踏踏实实地工作,让他从最初的一名实习生,成长为一名主管,实现了与公司共成长的奋斗目标。

  自觉加强理论知识学习,提高政治素养

  在工作、生活中他利用学习强国APP、党员微信公众号等线上媒体关注时事政治,学习了解党的最新各项方针政策、革命先辈的英勇事迹,同时自觉加强理论知识学习,深入学习党章党规,领会党章的实质内涵,理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,进一步坚定了作为共产党员理想信念。

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  以严谨细致的工作作风,做好每一项工作

  2018年至今,公司分别引进ERP人力资源管理信息系统、NC人力信息管理系统、宏景管理系统等多个人力资源信息管理系统,当时面临的工作是分公司550名员工庞大信息的录入,这项工作时间比较紧,再加上人手紧缺,一时间让他压力倍增。但是,他没有退缩,把工作的压力转化为动力,始终保持清醒的头脑,带领人力资源的同事加班加点,以严谨细致的态度认真录入、核对每一项人员信息,终于在公司要求的时间节点前完成人员信息的录入及系统的切换导入等技术性工作,获得了领导的认可和赞扬。

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  在招聘管理方面,他结合分公司业务和人员岗位需求,积极拓展招聘渠道,快速补充各类人才,最大限度为分公司节约招聘成本,提高招聘效率。2019年至今,面试应聘人员336人次,成功入职158人,为分公司提供了充足的人才资源;在绩效考核管理方面,他在公司总部原有的考核体系基础上,创新规范、制定分公司内部完备的考核流程,分层次、分阶段进行考核工作,加大考核的力度,合理设定考核指标,反馈考核结果。

  刻苦钻研,不断增强组织工作能力

  2018年,他开始兼任深圳分公司第一党支部组织委员,他意识到自己肩上的责任更重了,他深知做好党支部组织工作必须具备良好的理论知识水平和业务素质。为此,他积极更新专业知识,把党务理论知识学习与公司党委方针政策相结合,主动向其他党务工作者请教经验,学习党务工作方法,不断提高自身的党务工作能力,为做好党务和思想政治工作积累经验。2019年至今,他先后配合分公司党委组织支部党员观看《厉害了我的国》爱国主义电影、参加七一 “红歌赛”和庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会,还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在党支部内深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章及党中央、集团公司相关文件精神等,这些工作极大地提升了他的组织工作能力。

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  作为一名共产党员,曾舒焕始终保持健康的心态,以优秀共产党员的标准严格要求自己,积极进取,在工作中端正作风,实事求是,严于律己,团结同事,尊重领导,一步一个脚印踏实坚定地向一名优秀的核电工作者努力奋斗。

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